Les épreuves préparent souvent les gens ordinaires à un destin extraordinaire. -CS Lewis

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Avril était le mois de la sensibilisation à l'autisme ainsi que le mois de la prévention de la maltraitance des enfants. Notre article de ce mois-ci montrait des statistiques stupéfiantes sur la maltraitance des enfants, ainsi que des méthodes mises en évidence pour que les thérapeutes pour enfants qui travaillent avec des enfants maltraités soient formés et en bonne santé émotionnelle. Le Dr Gary a partagé des ressources précieuses pour les thérapeutes pour enfants travaillant avec des enfants maltraités. En savoir plus ici.

Des articles

Les enfants apprennent à réguler leurs émotions en observant les adultes qui les entourent. Cela peut sembler stressant en soi, et vous pourriez vous retrouver à dire : « Faites ce que je dis, pas ce que je fais ! » Mais il est normal que vos enfants apprennent leurs signaux grâce à vous. Vous devez simplement être conscient de ce que vous faites lorsque vous devenez émotif, c'est-à-dire en colère, triste, frustré, fou de joie, etc. Cet article explique comment utiliser votre propre corps et vos sentiments comme outils pédagogiques pour une gestion émotionnelle saine. Lire l'article complet ici.

Habituellement, le sentiment de culpabilité est désagréable ; un lourd. Dans cette nouvelle étude, le chercheur Amrisha Vaish, de l'Université de Virginie, constate que les premiers stades de la culpabilité semblent se développer vers l'âge de trois ans. Pourquoi est-ce important ? Vaish considère le développement de la culpabilité comme une opportunité pour les enfants d'apprendre à se racheter et de mieux entretenir des relations sociales. Lire l'article complet ici.

Il y a trop de facteurs à prendre en compte qui conduisent un enfant à devenir un adulte productif avec un « bon » travail. Selon Jenny Anderson, laisser les enfants jouer davantage est un facteur clé. Jouer mène à la découverte de soi et à la résolution de problèmes et « aider les enfants à jouer davantage leur permettra d'être pertinents sur le lieu de travail et dans la société », a déclaré John Goodwin, PDG de la Fondation Lego et ancien directeur financier du groupe Lego. » Lire l'article complet ici.